尾道市で、就労ビザで働く外国人を雇用されたい企業様へ

弊法人では、就労ビザ（「技術・人文知識・国財業務」「特定技能」）及び身分系ビザ（「永住者」「定住者」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」）または特定活動ビザで働く外国人の雇用をお考えの企業様向けに、アドバイザリーを行います。貴社の労務組織全体を見渡して、将来的に起こり得る外国人雇用に関する問題を予測し、それに対する効果的なリスクヘッジを提案するものです。具体的には、外国人雇用における専門性の高い在留資格に関する知識やそれに基づく助言・勧告などのサービスをご提供いたします。
貴社内では完遂できない専門性の高い在留資格に関する助言・勧告サービスを当法人にご依頼ください。

外国人雇用までのロードマップ

外国人雇用のアドバイザリー契約　

　外国人を雇用する場合、企業側にも不法就労助長罪が科せられる場合がございますので、十分に気をつけなければなりません。事前に不法就労助長罪を犯さないようなコンプライアンス体制の構築を含め、貴社のニーズに沿って専門的な知識をもとに外国人雇用に関する助言・提案を行うサービスを行います。なお、特定技能外国人制度のアドバイザリーに関しましては、法人ごとではなく、雇用する事業所ごとととなります。

・貴社の業務内容にマッチングする在留資格制度の説明
・事前に不法就労助長罪を犯さないようなコンプライアンス体制の構築
・外国人材採用計画の策定アドバイザリー
・外国人材向けの求人票へのアドバイザリー（在留資格の要件の確認）
・選考方法に関してのアドバイザリー
・採用選考時の履歴書・在留カードの確認
・面接の立ち合い

不法就労助長罪について気をつけなければならないこと