【令和7年度改正対応】障害福祉の処遇改善加算サポート｜福山市の行政書士法人檀上事務所

【令和7年度改正対応】障害福祉の処遇改善加算サポート

～キャリアパス構築・書類作成・制度対応は行政書士法人檀上事務所へ～

令和7年4月より、障害福祉サービスにおける**「処遇改善加算」制度が一本化**されました。
これまでの「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ等支援加算」が統合され、
新たに『福祉・介護職員等処遇改善加算』として再編成されています。

制度の簡素化が図られる一方、キャリアパス要件の強化や計画書・実績報告書の記載内容の複雑化など、
現場には新たな対応が求められています。

【行政書士法人檀上事務所のサポート内容】

1. 新加算制度に基づくキャリアパス制度の再構築

• 要件Ⅰ～Ⅲに適合する職位制度の再設計

• 等級別賃金表の新規作成または改定支援

• 昇給・評価制度の整備（人事考課シート案の提供）

• 雇用契約・就業規則との整合性確認

2. 「処遇改善加算計画書（新様式）」の作成

• 統合後の計画書（新フォーマット）への完全対応

• 賃金改善方法の分類と金額配分計画の整理

• 法令・通知に基づいた記載例の提供と作成代行

3. 実績報告書・証憑資料の整備支援

• 統合後の「処遇改善実績報告書」作成支援

• 賃金台帳・勤務表・支給証明資料の整理指導

• 減算・返還リスクを防ぐ保管体制の構築アドバイス

4. ベースアップ反映と内部配分設計

• 統合後の加算における「賃金改善の具体化方法」整理

• パート・常勤の区分別配分率の検討支援

• 支給通知文や職員説明用文書のテンプレート提供

【料金表（税込・1事業所あたり）】

※人員数・規模に応じてお見積もり対応いたします。

【令和7年度改正のポイント】

• 処遇・特定処遇・ベースアップの3加算が統合

• 加算Ⅰ～Ⅲに相当する区分別要件が新設

• 年度単位の「計画書」「実績報告書」提出が引き続き必要

• キャリアパス要件は実質強化傾向

• 適切な配分・記録がなければ返還・減算のリスクも

【対応可能なサービス】

• 重度訪問介護／居宅介護／行動援護

• 就労継続支援（A型・B型）

• 共同生活援助（グループホーム）

• 生活介護・短期入所　など

【ご相談・ご依頼はこちら】

行政書士法人檀上事務所
TEL：084-934-2005
Mail：officedanjotomohiko@gmail.com
Web：https://kyoka-shutoku.com

お問い合わせ